CSRの基本的考え方
電通は、2004年10月に電通グループの企業行動の基準である電通グループ企業行動憲章を定め（2010年1月改定）、CSRを推進しており、すべてのステークホルダーを視野に入れ、コンプライアンス、労働安全衛生、人権擁護、社会貢献、環境問題をはじめとする様々な社会的課題に自主的に取組むことが、電通グループの社会的責任であると位置づけています。そして、CSRの実践によって、企業の信頼構築、競争力の向上、持続的な発展を図り、より良い社会づくりや経済の活性化を目指し、「Good Innovation.」をつくっていきます。
また、2008年7月より、社長を議長とする「環境戦略会議」を設置し、電通グループの環境問題への取り組みをより積極的に推進しており、さらに、2009年4月には「CSR委員会」を設置し、CSR活動全体の推進体制の強化を図っています。
