当社は、2018年11月14日付け公表の「役員の報酬制度改定に関するお知らせ」により、取締役および執行役員の報酬制度を改定し、その主要な施策として、役員のミッションである「中長期を見据えた戦略の遂行」に対する動機付けをさらに高めることを目的に、中長期賞与として、新たに業績連動型株式報酬制度（以下、「本制度」といいます）を導入する予定であることをお知らせいたしましたが、本日開催の取締役会において、執行役員（取締役兼務執行役員を含みます。以下同じ。）を対象として、本制度を導入することを決議し、本制度に関する議案を2019年3月28日開催の第170回定時株主総会（以下、「本株主総会」といいます。）に付議することといたしました。

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以上