2026年度第2四半期（2026年4月1日～6月30日）の実績
| 指標 | 2026年度第2四半期 |
|---|---|
| 三六協定超過者数（月次） | 0名 |
| 三六協定超過者数（日次） | 0名 |
| 1人当たり総労働時間 （4～6月合計） |
516.8時間 （前年同期比 -3.7時間） |
| 1人当たり法定外労働時間 （月間平均） |
12.8時間 （前年同期比 +1.1時間） |
| 当社ハラスメント相談窓口に寄せられた 相談件数（4～6月合計）※ |
20件 （前年同期比 +5件） |
2026年6月30日時点 集計値
- 当社人事に設けている相談窓口に寄せられた、ハラスメント関連の相談件数であり、当社においてハラスメントと認定した事案の件数ではありません。
引き続き、研修機会や相談窓口の充実を通じ、従業員の意識向上、ならびに従業員にとって相談しやすい環境の整備を進め、ハラスメント撲滅に向けた啓発活動を推進してまいります。
