株式会社電通（本社：東京都港区、社長：榑谷 典洋）は、経営の中核となるメッセージの設計・開発と発信を支援する社内横断組織「電通メッセージング・パートナーズ」を発足しました。

　新組織発足の背景には、経営トップの発信力強化に対する顧客企業のニーズの高まりがあります。事業を推進し企業価値を向上させていくためには、環境の変化に素早く対応しながら自社の進むべき道筋を言語化し、経営トップの思いや価値観をステークホルダーに適切かつタイムリーに伝えていくことが重要です。社外への伝達のみならず、近年、リモートワークの増加や人材流動性の高まりによって、経営トップの思いや価値観を多様な背景をもつ社員に効率的に共有することも難しくなっています。

　電通メッセージング・パートナーズは、上記のようなニーズに対して実績のあるプロフェッショナルで構成する専門組織で、経営トップに対して主に下記のサービスを提供します。

① パーパス・ミッション・ビジョン・バリューなど経営の中核となるメッセージの設計・開発と、それに伴う事業変革や社内変革のコンサルティング。
② スピーチライティングや映像制作など社内外に向けたメッセージの発信サポート。

＜電通メッセージング・パートナーズが提供するサービス＞

　電通メッセージング・パートナーズでは、これまで広告コミュニケーションやパブリックリレーションの領域で培ってきた、社会・企業・生活者・従業員などさまざまなステークホルダーに対する洞察力と、リスニングやライティングの技術をベースに、対話型セッションを通じて経営トップの「視座・視野・視点」を刺激し、経営トップ自身がまだ言語化できていない潜在的な思いを引き出すサポートも行います。このアプローチ手法を "Inspiringメソッド"と名付け、活用しています。また、クライアントの状況や目的に応じてサービスをカスタマイズすることが可能です。

＜電通メッセージング・パートナーズのアプローチ＞

　今後も、電通メッセージング・パートナーズは、経営の中核となるメッセージの開発と発信をサポートすることで、顧客企業の価値向上と持続的な発展に貢献してまいります。

以上