2025年度第4四半期（2025年10月1日～12月31日）及び2025年度通期の実績

指標	2025年度第4四半期	2025年度
三六協定超過者数（月次）	0名	0名
三六協定超過者数（日次）	0名	0名
1人当たり総労働時間	507.6時間 （前年同期比 -12.2時間）	2039.0時間 （前年度比 +5.5時間）
1人当たり法定外労働時間 （月間平均）	8.9時間 （前年同期比 -1.9時間）	9.9時間 （前年度比 +0.4時間）
1人当たり休暇取得日数 （年間）	-	13.3日 （前年度比 -3.9日）
1人当たり有給休暇取得率 （法定休暇･年間）	-	70.0％ （前年度比 -0.5ポイント）
当社ハラスメント相談窓口に寄せられた 相談件数※	11件 （前年同期比 -2件）	49件 （前年度比 +18件）

2025年12月31日時点 集計値

※	当社人事に設けている相談窓口に寄せられた、ハラスメント関連の相談件数であり、当社においてハラスメントと認定した事案の件数ではありません。 引き続き、研修機会や相談窓口の充実を通じ、従業員の意識向上、ならびに従業員にとって相談しやすい環境の整備を進め、ハラスメント撲滅に向けた啓発活動を推進してまいります。