2018年に経団連がこれまでの就活ルールの廃止を発表。グローバル人材の採用増や優秀な学生の確実な獲得など、企業の採用スケジュールや日本独特の雇用慣行は大きな変革期にある。

本書は、著者が若者インサイトの調査を行う中で、自身の経験とクリエイターとして培ったノウハウをまとめたクリエイティブ思考による就活本。さまざまなエピソードやクリエイティブ・ブリーフ、さらには「切り株バズ論」などから「就活での個性の創り方」を説いている。