電通グループのCSRについて

電通は、数多くのステークホルダーに支えられて事業活動を進めています。コーポレートガバナンス／コンプライアンス、社員との関わり、人権啓発の推進、社会貢献活動、環境への取り組み、の5つを重点領域として、ステークホルダーの皆さんと共にサステナブルな社会の実現に向けて日々活動を進めています。

電通のCSR基本体系

電通では、CSR基本理念として「電通グループ企業理念」を制定し、7つの重点領域においてCSR活動に取り組んでいます。また、電通グループのCSRへの取り組みとその方針を示すため、2013年4月に「電通グループ行動憲章」を制定しました。

電通では、CSR基本理念として「電通グループ企業理念」を制定し、7つの重点領域においてCSR活動に取り組んでいます。

社員、生活者、クライアント、株主・投資家などのステークホルダーをはじめとして、社会一般、地球環境に対しても、社会的責任を果たすべく、各種の活動に取り組んでいます。

電通では、執行役員を委員長とする「CSR委員会」を設けて、CSR関連の重要施策についての立案・決定を行っています。

電通グループは社会に対する責任とステークホルダーからの要請を踏まえ、CSR中期戦略として中長期的に取組むマテリアルテーマ6つを策定しています。

電通は2009年12月、国連グローバル・コンパクトに加盟しました。「電通グループ行動憲章」と合わせて、CSR活動の指針として、支持しています。

電通のサステナビリティーに関する活動は様々な外部機関から評価を受けています。